L’humain au cœur de la performance
Située à Nice, nous accompagnons les entreprises dans leurs défis stratégiques et managériaux pour transformer leurs équipes en véritables leviers de croissance.
Nos missions
Relever
les défis
Soutenir les organisations face aux enjeux complexes
Favoriser
l'intelligence collective
Encourager les échanges, l'esprit critique et constructif, et l'expression de tous
Accompagner
& conseiller
Donner aux collaborateurs le moyen de s'épanouir et de performer
Innover dans
l'apprentissage
Proposer des méthodes et outils modernes adaptés aux enjeux et aux contextes
Notre méthodologie
En amont de nos interventions, nous nous immergeons dans l’entreprise afin de vivre le quotidien de vos équipes. Cette étape nous permet de mesurer les axes de travail, de noter les attentes des parties prenantes et de définir les solutions les plus adaptées.
Cette étape peut être réalisée sous plusieurs formes :
- Audits
- Accompagnement terrain
- Interviews
- Enquêtes mystères, clients
- Profils individuels, équipes
- Analyse 360
Impliquer les parties prenantes dans la construction nous assure de répondre à leurs attentes en tenant compte de leurs idées et opinions. Cette étape favorise l’appropriation et l’adhésion de tous sur le projet mené et garantit le calibrage de celui-ci. Cette étape peut être réalisée sous plusieurs formes :
- Ateliers
- Groupes pilotes
- Sessions test
- Collaborateurs, managers, clients
Notre métier est d’accompagner un changement, une évolution. Ainsi nous privilégions un temps d’actions et un temps de suivi et d’accompagnement. Notre objectif est de permettre à chacun de progresser à son rythme avec le soutien nécessaire.
Nous souhaitons ainsi pouvoir mesurer les effets de nos actions.
Cette étape peut être réalisée sous plusieurs formes :
- Présentiel
- Accompagnement terrain
- Web formation
- Web training
- Web management
Nos valeurs
Notre engagement repose sur des valeurs essentielles, que nous mettons en œuvre chaque jour.
Qualité
Concevoir et déployer des actions pragmatiques, personnalisées aux enjeux de l’entreprise, au quotidien des participants et meesurer la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes.
Ouverture d'esprit
Développer une approche collaborative. Encourager le partage des points de vue et la vision de chacun. Favoriser l’intelligence collective pour construire ensemble.
Bienveillance
Partager notre enthousiasme et renforcer la convivialité. Ecouter et comprendre. Mettre en confiance et encourager. Communiquer avec respect, sincérité et franchise.
Nos dernières études
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