Les modules e-learning sont conçus pour être :
Adaptables au contexte et enjeux de votre entreprise, tenant compte des postes occupés par les collaborateurs que vous souhaitez former, avec des apports pratiques et directement transposables dans leur quotidien.
Les modules e-learning sont accompagnés par des temps d’approfondissement et d’entrainement en websession animées par nos formateurs.
Chaque capsule se compose
Activité “prise de conscience”
Apport de connaissances
Exercice de mise en pratique
Questionnaire de Validation des Acquis
Synthèse
Avantages du e-learning & mobile learning
Les formations e-learning permettent aux participants de :
- se former à leur rythme, selon leurs disponibilités,
- accéder aux contenus quand ils le souhaitent (24/7),
- progresser sans interruption liée aux contraintes de déplacement.
Grâce à nos outils pédagogiques et notre méthodologie :
- les contenus sont ajustables / adaptables à la réalité métier de chaque entreprise,
- il est possible de combiner modules standards et séquences personnalisées,
- chaque apprenant bénéficie ensuite d’un suivi pour assurer l’application concrète des compétences acquises dans son quotidien.
Le format mobile learning rend les parcours facilement consultables sur smartphones et tablettes, ce qui est particulièrement utile pour les collaborateurs souvent en déplacement ou sur le terrain.
Cette accessibilité favorise également :
- un plus grand engagement des apprenants,
- une meilleure rétention des acquis via la consultation régulière des contenus.
Encourager la mise en pratique, Créer une dynamique d’apprentissage
- Approfondissement
- Entrainement
- Partage de retours d’expérience
Contenu des formations spécifiques en e-learning & mobile learning
- Formation techniques de ventes
- Les fondamentaux du management Gestion du temps
- Gestion du stress
- Animer des entretiens annuels motivants
- Création de parcours sur-mesure
Co-concevoir avec vous des parcours de formation adaptés à vos besoins spécifiques selon vos enjeux, vos objectifs, votre contexte et en fonction des performances recherchées.
Dans un premier temps nous effectuerons une analyse approfondie, à vos côtés, pour comprendre vos besoins. Cette action peut-être réalisée par le biais d’auto-diagnostics des compétences, au travers d’interviews individuelles de vos équipes,…
Après avoir récolté les informations nécessaires et les plus précises possibles, nous construirons avec vous le parcours E-learning et/ou mobile learning le plus adapté pour répondre à vos besoins et enjeux.
